Обучително посещение в Осло по проект eNEET Rural
Осло, Норвегия, 6 март 2020 г.
Като придружено събитие към четвъртата транснационална среща на партньорите по проект „eNEET Rural: Насърчаване на предприемачеството и подобряване уменията на незаети и неквалифицирани младежи от малките общини“ беше проведено посещение на различни институции, свързани с младежката безработица в Осло. Организирано от норвежкия партньор Inclusion AS, няколко заинтересовани страни от Норвегия, един от България и партньорските организации на проекта имаха възможност да обменят опит по теми като младежката заетост, подпомагането на младите хора да си намерят работа, подпомагането на имигрантите / малцинствените групи да се подготвят за пазара на труда и т.н.
Бяха посетени 4 заинтересовани страни (Hagecrew, ресурсен център на Caritas, Jobbsøkehjelpen и земеделски отдел на община Bærum), които представиха своите структури, фокусирани върху тяхната мисия, цели, продукти / услуги, опит в заетостта на младите хора в селските райони и евентуалното участие в проекта eNEET Rural. Като заинтересована страна от България, Асоциация на Българските Черноморски Общини (АБЧО) покани г-жа Красимира Дянкова, заместник-кмет на община Аксаково, която взе участие във визитата не само с цел да почерпи от опита на Норвегия за справяне с младежката безработица, мигранти и малцинствени групи, но и да създаде контакти с други малки общини от Норвегия с цел бъдещо сътрудничесто.
Г-н Камилио Ередия и г-н Матиас Мишелсен представиха своята организация и показаха как Hagecrew (http://www.hagecrew.no) помага на стотици млади хора в град Осло да намерят работа. Hagecrew е създаден през 2016 г. като асоциация с идеална цел в помощ на деца и младежи, през последните години те са наели над 260 млади хора и са подпомогнали над 1450. Когато младите хора бъдат попитани какво искат за собственото си развитие, отговорът е възможности за работа и повече дейности, които да се правят. Hagecrew е доставчик и на двете. Възпитава и обучава младежи на „градско земеделие“. То имo редица плюсове, подобрява се околната среда, рабти се главно по биологичен и природосъобразен начин, създават се нови работни места,постига се устойчивост и социализация и стойността на единица произведена продукция намалява. Hagecrew е проектирал собствени кутии за отглеждане в градска среда. Те се предлагат в различни размери и са изградени от рециклирани материали.
Всички участници присъстващи на посещението в Hagecrew, успяха да експериментират и да направят свои кутии и да засадят в тях с обещанието на екипа на организацията, че това което израстне ще бъде споделено в социалните мрежи и дарено на социaлни организации.
Г-н Finn Børre Ekås говори за това как Каритас (www.caritas.no/caritas-infosenter-oslo) помага на имигранти / бежанци, идващи в Норвегия, да се подготвят за пазара на труда чрез курсове, индивидуално консултиране и срещи с потенциални работодатели. В ресурсния център на Каритас предлагат информация и насоки. Всеки ден те имат възможност да водят разговори на следните езици: норвежки, английски, испански, румънски, полски и руски. Освен това те имат някои преподаватели, които говорят арабски, френски, холандски, литовски, португалски, суахили, урду и немски.
Каритас предоставя съвети относно проблеми, свързани с работата, място за срещи (JOB FOCUS) за търсещи работа, организира курс за търсене на работа, където имигранти / бежанци могат да се научат как да кандидатстват за работа в Норвегия, как да напишат добро CV и заявление и т.н. Каритас също предоставя схема за спонсор на професионалния живот за имигранти и бежанци като допълнителна подкрепа за начина на работа. Спонсор на професионалния живот е човек с добри познания и връзка с норвежкия пазар на труда и който знае как работи процесът на търсене на работа.
Jobbsøkehjelpen (http://www.jobbsokerhjelpen.no) е организация, която помага на младите хора да намерят работа чрез консултации и курсове, предлагани от професионални експерти по работа. Jobbsøkehjelpen е фондация с нестопанска цел, създадена през 2017 г. Визията на организацията е „Всеки младеж, който иска да работи, трябва да получи работа“. Организацията вижда себе си като допълнение към други услуги.
Кралското норвежко дружество за развитие (Norges Vel, www.norgesvel.com) е независима организация с нестопанска цел, създадена през 1809 г., и е най-старата организация в Норвегия. Norges Vel създава местни, устойчиви работни места и продукти в хранителната, селското и морското производство. Целта е да се насърчават процъфтяващите местни общности както в Норвегия, така и в международен план. Методите са същите като при концепцията на организациите: сътрудничество, споделяне на знания и развитие на бизнеса.
Община Bærum (www.baerum.kommune.no) има най-висок доход на глава от населението в Норвегия и най-високия дял на образованите от университета лица. Bærum, особено неговите източни квартали, граничещи с West End Oslo, е един от най-ценните и най-модерните жилищни райони в Норвегия. Общината е обявена за най-доброто норвежко място за живеене при разглеждане на управлението и обществените услуги за гражданите.
Г-н Гудбранд Тейген, ръководител на земеделския отдел на община Bærum, говори за „Inn på tunet“ като социално отговорна бизнес концепция и нови иновативни технологии и създаване на работни места в селскостопанския сектор. „Inn på tunet“ (Зелена грижа) се отнася до индивидуално приспособени и качествено осигурени социални услуги във фермите. Услугите стимулират уменията за справяне, развитието и благополучието. Стопанствата са имоти, които се използват за земеделие, горско стопанство или градини. Дейностите, предлагани в услугата „Inn på tunet“, са свързани с фермата и нейното ежедневие и дейности. Уникалният аспект на „Inn på tunet“ е, че използва фермата като арена за социални услуги. Стопанствата разполагат с физически съоръжения, които се поддават на разнообразни дейности, както и обстановка, която може да осигури на потребителите положителни стимули и преживявания.
Inn på tunet Norge SA представлява ферми за екологични грижи в цяла Норвегия. Целта е да се гарантира икономически интерес на членовете и да се гарантира общия интерес на членовете като разработване на материали, стратегия, системи за фактуриране и договори с местните власти. Услугите, които членовете предоставят, са насочени към широк спектър от сектори, включително образование, след училищни грижи, професионално обучение, дневни услуги за лица с деменция и адаптирани услуги за психично здраве.
